Com centenas de trabalhadores migrantes no quadro, empresa busca preparar recrutadores para superar barreiras burocráticas e culturais e fortalecer a inclusão dessa mão de obra. A presença crescente de trabalhadores migrantes no mercado de trabalho brasileiro tem levado empresas a repensar seus processos de recrutamento, contratação e acolhimento. No Grupo Orbenk, que já conta com centenas de profissionais migrantes em seu quadro, esse movimento ganhou um novo capítulo com a realização de uma capacitação promovida pela Agência da ONU para as Migrações (OIM). Realizado no mês agosto, o workshop “RH sem Fronteiras: Contratação e Integração de Migrantes” reuniu 23 profissionais...